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MBTI로 보는 팀워크 전략 – 성향별 소통·협업 핵심 포인트 (MBTI 시리즈 2편) ✅ 왜 어떤 팀은 척척 맞을까?🧭 “일이 잘 되는 팀”은 무엇이 다를까?회사에서든 학교에서든, 협업은 늘 어렵고 중요합니다.하지만 이상하게도 어떤 팀은 손발이 척척 맞고, 다른 팀은 끊임없이 충돌을 겪습니다.“우리는 말 안 해도 통하더라.”“저 조는 능력 있는 사람만 모였는데 왜 결과가 그 모양이지?”그 차이는 무엇일까요?능력, 경험, 노력… 모두 중요하지만, 그보다 더 기본이 되는 것은 서로의 ‘성향’을 얼마나 이해하고 조율하느냐에 있습니다.여기서 MBTI는 단순한 성격검사를 넘어, 팀 내 커뮤니케이션 스타일, 의사결정 방식, 역할 분담의 기준이 되는‘작은 지도(네비게이션)’ 역할을 할 수 있습니다.1. MBTI로 보는 팀워크의 3가지 핵심 역학1) 의사소통 스타일: E(외향) vs I(내향)E 유형.. 2025. 5. 27.
MBTI, 왜 이렇게 인기일까? 한국 사회의 MBTI 열풍 해부 (MBTI 시리즈 1편) 📘 MBTI 심화편 ✅ 1편: 우리나라 사람들은 왜 MBTI를 이렇게 '열심히' 활용할까?고맥락 문화와 배려 중심 소통방식에서 찾은 실마리🧭 말보다 '행간'이 더 중요한 사회"저는 INFP라서 갑작스러운 변화가 힘들어요." "우리 팀장님은 ESTJ 성향이라 체계적인 걸 좋아하시더라고요."일상대화에서 흔히 들을 수 있는 이런 표현들.언제부터 우리는 자신과 타인을 설명할 때 MBTI를 이렇게 자연스럽게 사용하게 되었을까요? 미국의 문화인류학자 에드워드 T. 홀(Edward T. Hall)은1976년 저서 『Beyond Culture』에서 세계 문화를 고맥락(High-context)과 저맥락(Low-context) 문화로 구분했습니다.이 구분은 50년이 지난 지금도 한국에서 MBTI가 폭발적으로 인기를 끄.. 2025. 5. 27.
MBTI 기반 성격 분석과 대인관계 향상 MBTI 성격 분석은 나를 이해하고 상대방의 마음을 읽는데 도움이 될 것입니다. 또한, 16가지 성격 유형별 특징을 잘 활용할 수 있다면 대인관계에서 갈등을 줄이고 더 나은 관계를 만들수 있으며, 상호간의 소통 능력을 향상시켜 조화로운 인간관계를 형성할 수 있을 것입니다..MBTI란 무엇인가?MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 개인의 성격 유형을 16가지로 분류하는 성격 유형 지표입니다. 이 지표는 스위스의 정신분석학자 칼 융(Carl Jung)의 심리 유형 이론을 기반으로, 캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)와 그녀의 딸 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)가 개발했습니다.MBTI는 네 가지 핵심 척도를 기준으로 개인의 성격을.. 2025. 5. 16.
왜 우리나라에서는 MBTI가 이렇게 인기일까 ??? 🧠 왜 한국에서는 MBTI가 대인관계, 첫 만남, 채용 과정에서까지 적극 활용될까? MBTI는 단순한 성격검사를 넘어 한국 사회에서 자기이해, 관계 탐색, 유행 문화로 자리 잡았습니다. 그 인기의 이유를 살펴보고자 합니다.. 한때 단순한 성격유형 검사에 불과했던 MBTI는이제 한국 사회에서 MBTI는 단순한 성격유형 검사를 넘어 자기 이해, 관계 맺기, 대화 시작, 인사관리 등을 넘나드는 '사회적 코드' . 즉 하나의 문화로 자리 잡았습니다.이러한 현상은 한국 특유의 집단주의 문화, 불확실성 회피 성향, 그리고 효율성과 안정감을 중시하는 조직문화와 맞물리며 더욱 뚜렷하게 나타나고 있는데요,.‘MBTI 뭐예요?’라는 질문은 소개팅, 모임, 면접, 채팅 앱까지 일상 속 아이스브레이킹 대화로 자리 잡았고,.. 2025. 5. 16.
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